무료 바카라 게임 히트뉴스

오스코텍(대표 김정근, 윤태영)은 1998년 김정근 대표가 설립한 국내 1세대 바이오텍으로 현재 자가면역질환, 혈액암(급성골수성백혈병), 고형암(비소세포폐암) 분야의 혁신무료 바카라 게임 개발에 집중하고 있다.

특히 오스코텍은 고형암 분야서 비소세포폐암 타깃의 레이저티닙(EGFR 이중돌연변이 저해제)을 개발해 2015년 유한양행에 기술이전을 진행했다. 유한양행은 2018년 11월 글로벌 제약사 얀센(Janssen)과 1조4000억원(한국 제외) 규모의 기술이전 계약을 체결했다. 2021년 식품의약품안전처는 레이저티닙(제품명 렉라자)을 국산 31호 무료 바카라 게임으로 허가했다.

현재 오스코텍은 자체 개발 중인 면역혈소판감소증(Immune Thrombocytopenia, ITP) 파이프라인(무료 바카라 게임 후보물질)인 세비도플레닙(Cevidoplenib)의 임상 2상을 성공적으로 마치고 3상 준비에 나서고 있다. 글로벌 파트너링을 통해 1년 안에 기술이전(L/O)을 목표로 하고 있다.

김정근 대표와 오스코텍을 함께 이끄는 윤태영 대표는 글로벌 빅파마 노바티스에서 풍부한 무료 바카라 게임개발 경험을 쌓았다. 2013년 동아에스티는 윤 대표를 연구소장으로 영입한 바 있다. 그는 2020년 오스코텍 대표로 부임한 이후 현재 혁신무료 바카라 게임(First-in-Class) 개발에 박차를 가하고 있다. 히트뉴스는 윤태영 대표를 만나 오스코텍의 혁신무료 바카라 게임 연구개발(R&D)과 기업문화를 살펴봤다.

윤태영 무료 바카라 게임 대표(이하 윤):김정근 대표가 1990년대 중반 보스턴을 방문했을 때 지역 내 바이오텍 관계자들을 만나면서 창업의 꿈을 키웠습니다. 당시 김 대표는 보스턴 소재 바이오 기업들이 탄탄한 사이언스를 통해 무료 바카라 게임 개발하는 모습에 매료됐습니다. 혁신무료 바카라 게임 개발에 뜻을 품었던 김 대표는 지난 1998년 오스코텍을 창업했습니다.

오스코텍은 창업 초기에 치과용 뼈이식재 제품을 통해 수익 창출에 나섰습니다. 2007년 코스닥 시장에 상장했고, 이후 무료 바카라 게임 개발을 위해 미국 보스턴에 자회사 제노스코를 설립했습니다. 당시 국내 바이오텍이 보스턴에 자회사를 설립하는 일은 흔치 않았습니다. 글로벌 무료 바카라 게임을 목표로 했던 오스코텍은 글로벌 현장에서의 경쟁을 위해 보스턴에 진출했고, 제노스코와의 협업을 통한 혁신무료 바카라 게임 연구개발을 거치며 비소세포폐암 치료제 레이저티닙(Lazertinib)이 탄생했고 지금의 임상 파이프라인이 만들어졌어요.

윤:그동안 회사를 몇 번 옮겨 다녔지만 회사 일이 싫어서 퇴사를 한 적은 단 한번도 없었습니다. 더 큰 기회, 또 다른 도전을 위해 직장을 옮겼어요. 과거 동아에스티 연구소장으로 재직했을 때 매일 연구개발 하는 데에는 부족함이 없었지만 큰 프로젝트를 진행하기에는 다소 어려움이 있었습니다. 제약사의 경우 국내 영업 활동에서 번 수익으로 연구개발을 진행하기 때문에 연구소에서 글로벌 수준의 R&D 프로젝트를 진행하기 위해서는 수많은 이해관계자들을 설득해야 했습니다. 여기에 너무 많은 에너지가 소모된다는 생각이 들었습니다.

이와 달리 오스코텍은 태생부터 글로벌 혁신무료 바카라 게임 연구개발에 집중하는 바이오텍입니다. 오스코텍은 벤처이기 때문에 당장의 수익에 연연하지 않고 장기적인 관점에서 글로벌 프로젝트의 로드맵을 마련하는 것이 가능합니다. 물론 주주들과 투자자도 이를 기대하고 있다고 생각합니다.

무료 바카라 게임 대표로 부임한 지 어느덧 3년이 넘었습니다. 무료 바카라 게임에서 디스커버리(Discovery)뿐만 아니라 임상 및 전임상 개발 프로젝트에 직접 관여를 하면서 개인적으로도 많은 것을 배웠고, 회사의 R&D 파이프라인도 균형을 맞춰 이제 본격적인 성장 궤도에 올랐다고 생각합니다.

윤:'글로벌 바이오 뉴스'는 사실 귀국 후 동아에스티 재직 시절부터 연구원들 상대로 매주 해왔던 일입니다. 글로벌 제약바이오 뉴스에 나오는 혁신무료 바카라 게임 파이프라인의 주요 임상 결과나 각종 라이선싱 혹은 합병에 관련된 신기술에 대해 조금 더 공부해 과학적인 배경, 특히 기전적인 부분에 대한 설명을 함께 전달하기 위해 노력하고 있습니다.

혁신무료 바카라 게임은 글로벌 무대를 상대할 수밖에 없는 분야이기 때문에 더 많은 분들이 글로벌 무료 바카라 게임 개발 과정을 생생한 뉴스를 통해 더 깊이 이해하고, 이를 통해 우리나라의 혁신무료 바카라 게임 연구개발 저변의 수준이 높아지는 데 조금이라도 도움이 되기를 바라는 마음입니다. 혁신무료 바카라 게임살롱은 SNS 및 오프라인을 통해 소통하는, 말 그대로 '글로벌 혁신무료 바카라 게임'에 관심을 갖는 바이오 전문가들의 모임입니다. 현재 페이스북 그룹에 7000명 이상의 분들이, 클럽하우스 채널에도 800명 이상이 가입했습니다.

윤:연구원들이 '즐겁게 연구할 수 있는 문화'가 가장 이상적인 바이오텍 기업 문화라고 생각합니다. 현재 오스코텍은 이 같은 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 사실 혁신무료 바카라 게임 연구라는 것은 매우 어려우면서도 굉장히 재밌는 일입니다. 우선 아무도 가보지 않은 길을 가는 연구이기 때문에 수많은 실패를 겪을 수밖에 없고 따라서 연구 자체에 재미를 느끼지 못하면 할 수 없는 일입니다.

겉으로 드러나는 프로젝트의 단기적 성과보다는 실패를 통해 더 공부하고 배우면서 스스로 성장하는 재미를 연구원들이 느끼게 되기를 바랍니다. 이러한 과정에서 분명 우리 회사만의 신기술과 노하우가 축적될 수 있기 때문입니다. 저는 연구원들이 자율적인 자세로 연구에 임하는 것이 가장 이상적인 연구 문화라고 생각하고 그러한 방향으로 나아가고자 합니다.

일례로 오스코텍은 매달 '스팟 어워드(Spot Award)' 제도를 시행합니다. 혁신무료 바카라 게임 연구는 무에서 유를 창조하는 행위이기 때문에 '돌파구(Breakthrough)'가 뒷받침돼야 합니다. 크든 작든 이러한 돌파구를 만드는 연구원에게 매달 실시간으로 시상을 하고 이를 모아 연말 평가에 반영합니다. 회사에서 가능한 많은 연구원들에게 스팟 어워드를 수여하기 위해 노력하고 있습니다. 조직의 힘은 문화에서 나오고 리더의 가장 큰 책임은 조직의 문화를 제대로 만드는 것이라고 생각합니다.

윤:매주 수요일 오전 연구원들 대상으로 디스커버리 세미나를 진행하고 있습니다. 앞서 말씀드린 '글로벌 바이오 뉴스'를 제가 준비해서 소개하고 연구원들이 돌아가며 무료 바카라 게임개발 관련 리뷰 문헌을 공유합니다. 팀장들과 1주일에 두 번 회의를 진행합니다. 우선 전임상 또는 임상개발 과제 관련 진도 회의가 있습니다. 디스커버리 단계 과제 프로젝트에 대한 리뷰 미팅도 진행합니다. 디스커버리 분야서 진행되고 있는 프로젝트가 3~4개 정도 있습니다. 리뷰 미팅 때 프로젝트를 맡은 리더가 그동안 진행된 프로젝트 진척 상황을 얘기하고 앞으로의 방향에 대해 토의를 합니다.

윤:회사는 연구원들 면접을 진행할 때 주로 사이언스와 관련된 질문을 던집니다. 사이언스가 가장 중요한 요소이기 때문입니다. 이 외에도 '그동안 연구를 진행하면서 어떤 부분이 가장 어려웠나요?', '가장 어려운 문제를 어떻게 해결했나요?' 등의 질문을 자주했습니다. 연구 과정에서 항상 벽에 부딪치게 되어있고 이를 해결하는 방법에서 연구원의 자세와 노력을 읽을 수 있습니다.

윤:무엇보다 자신의 전문성을 키워야 하고 이를 바탕으로 성공 스토리를 만들어야 합니다. 혁신무료 바카라 게임 개발 생태계에서 젊은 연구원들에게 '이래야 한다 저래야 한다' 등 좋은 이야기를 하는 것만으로는 큰 의미가 없습니다. 결국 무료 바카라 게임 개발과 관련된 성공 스토리의 주인이 되어야 자신의 발언이 후배 연구원들에게 신뢰를 얻을 수 있습니다.

성공 스토리는 하루 아침에 만들어지지 않습니다. 당장 무엇을 이루려 하기 보다어떻게 선순환 구조를 만들 것인가, 어떻게 악순환의 고리를 끊을 것인가를 고민해야 합니다. 무료 바카라 게임은 이 같은 성공 스토리의 주인공이 되기 위해 노력하고 있습니다.