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김명중 메이저카지노사이트(진행)_간단한 자기 소개 부탁메이저카지노사이트.
차경헌 부장_입사 13년차로 만 14년차에 접어들고 있는 메디톡스 인사책임자 입니다.
이준교 메이저카지노사이트_창업 3년차 AI신약개발기업 ‘히츠’ 경영지원메이저카지노사이트입니다.
임승현 메이저카지노사이트_2006년 영업직을 시작으로 2015년부터 인사팀에서 일하고 있습니다.

김명중 메이저카지노사이트_여러분들은 각각 의료기기, AI, 제약산업에 몸 담고 계십니다.각 산업의 매력을 소개해주세요.
임승현 메이저카지노사이트_경기를 타지 않는다. 안정적인 산업구조를 가졌다. 그럼에도 발전 가능성이 많다는 것이 제약산업 매력이지 않을까 메이저카지노사이트. 성숙한 산업으로 여겨지지만 규제는 다양하고 엄격하며, 전문분야는 세분화되어 있어 전문인력이 항상 필요한 산업이기도 하죠. 노력에 따라 대체불가한 전문가가 될수 있습니다.
차경헌 부장_업이 지향하는 궁극적인 목표가 결국 인간과 인류에 있다는 것이 가장 큰 매력입니다. 기업 발전뿐만 아니라 인류에 이바지할 수 있다는 본질적인 목적이 있어 보람을 갖기에 충분메이저카지노사이트.
이준교 메이저카지노사이트_글로벌 시장 관점에서 우리나라 제약바이오산업은 아직 점프할공간이 많이 남아있다는 것이 가장 큰 장점입니다. 꿈과 희망이 남아있는 산업이라는 것이 가장 큰 매력포인트라고 생각메이저카지노사이트.

김명중 메이저카지노사이트_그 매력적인 산업 속 우리 회사의 매력은 어디에 있나요?
차경헌 부장_메디톡스는 보툴리눔톡신과 필러를 큰 축으로 하는 회사입니다.특히 톡신 산업에서는 가장 먼저 톡신을 개발하고 등록하는 등 한국 톡신 산업 위상을 전세계로 널리 알리는 역할을 했다고 자부메이저카지노사이트.
이준교 메이저카지노사이트_신약개발 과정은 고비용, 저효율이라고 말할 수 있습니다. 그렇지만 AI 도입으로 오랜 기간이 걸리는 신약개발 과정을 획기적으로 단축하고효율화 할 수 있을 것이라 생각메이저카지노사이트. 우리는 카이스트 연구실 기반 창업기업으로, 기계학습 모델 이해에 특장점이 있고 회사에서 발표하는 연구논문은세계 탑 티어 수준을 지향하고 있습니다.
임승현 메이저카지노사이트_HK이노엔은 항상 더 큰 성장을 꿈꾸는 회사입니다. 사실 제약산업은 제조업 관점에서 봤을 때 호흡이 긴 산업이라고 할 수 있습니다. 의약품 개발과정에서 중간단계까지는 제조품이 가루 상태로 존재하니까요. 지난한 시간과 노력을 투자한 끝에 약이라는 결과물이 나옵니다. 저희는 이런 과정을 거쳐 국산신약 30호인 케이캡을 개발했고, 지속적인 내일을 향해 나아가고 있습니다.

김명중 메이저카지노사이트_그렇다면 구직자들이 보기에 매력을 느낄 근무환경, 복리후생제도는 어떤 것들이 있나요?
차경헌 부장_벽이 없는 조직이라고 말할 수 있습니다. 직급이 있고 레벨은존재하지만 직급간 소통, 레벨간 소통에서 자유로운 의사표현이 가능메이저카지노사이트.또 톡신 산업계 선두주자로서 다양한 분야의 연구개발 프로젝트가 진행되고있습니다. 업무를 수행하다 보면 자연스레 동종업계 탑 수준 역량을 보유할수 있을 것이라 자부메이저카지노사이트.
이준교 메이저카지노사이트_스타트업이다 보니, 인재 확보를 위해 여러 제도를 지원하고 있습니다. 먼저 연차와 상관없이 연에 20일 연차를 지급메이저카지노사이트. 또한 연차는15분, 30분 단위까지 쪼개서 사용할 수 있고 아침 7~10시 원하는 시간에 출근해 8시간 근무하는 유연 출퇴근제도도 운영하고 있습니다. 부서별 차이는있지만 5일중 2일은 재택근무를 지향하며, 협업 툴, 프로세스 등이 잘 구축돼 있다고 생각메이저카지노사이트.임승현 메이저카지노사이트_HK이노엔 문화는 진정성 있는 존중과 성장이라 할 수 있습니다. 신입사원 혹은 취준생들에게 최고의 업무 프로세스를 제공할 수 있을 것이라고 생각메이저카지노사이트. 물론 대체적으로 회사가 제공하는 복리후생 제도는 모두갖추고 있습니다.

김명중 메이저카지노사이트_이번 채용박람회에서 어떤 인재를 찾기를 바라시나요?
차경헌 부장_도전적인 인재를 찾습니다. 분명히 우리에게는 많은 프로젝트가있고 어려운 경험이 기다리고 있을 것입니다. 이런 상황은 기존 근무자들에게도 도전입니다. 루틴한 프로세스들 보다는 도전적인 과제들이 많이 주어질것이라 생각메이저카지노사이트. 주인의식을 가지고 협업과 소통을 하는 인재를 모시고자메이저카지노사이트.
임승현 메이저카지노사이트_대(大) 퇴사의 시대입니다. 업무 프로세스는 우리가 교육할 수있습니다. 저희는 이노엔을 원하는, 이노엔이어야만 하는 친구를 찾고자 메이저카지노사이트.
이준교 메이저카지노사이트_스타트업이기 때문에 개인의 성장과 조직의 성장을 일체화 할수 있는 인재를 만났으면 메이저카지노사이트. 대학을 갓 졸업한 사람에게 스타트업은 모험이 분명메이저카지노사이트. 그렇지만 그것을 본인이 발전할 수 있는 기회로 받아들이고 더불어 성장하겠다는 마음가짐을 가진 인재를 바랍니다.

김명중 메이저카지노사이트_이제 실전 팁으로 넘어가겠습니다. 먼저 이력사와 자기소개서작성 팁을 알려주세요. 더불어 플러스 요소와 마이너스 요소 등 노하우도 부탁메이저카지노사이트.
이준교 메이저카지노사이트_이력서를 충족하지 못한다면 자기소개서는 눈에 들어오지 않는다는 것이 기본입니다. 3년 이상 경력자를 구하는 공고에 1년차가 지원하거나, 석사 소지자가 채용 조건인데 학사졸업예정자 이력서를 쓰는 것은 헛수고라 할 수 있습니다.물론 구직자들의 마음은 이해메이저카지노사이트. 취업이 어려운 시기에 이력서와 자소서를 난사할 것입니다. 분명한 것은 그렇게 취직한 회사는 본인에게 좋은 회사일 수 없다는 것입니다. 자기소개서 콘텐츠는 본인이 살며 어떤 경험을 했고 거기서 무얼 느꼈는지가
포인트라고 생각메이저카지노사이트. 성격을 설명하거나 장점을 나열하는 것은 정보의 가치를 높게 책정할 수 없습니다.
임승현 메이저카지노사이트_당신의 이력서와 자기소개서를 누가 읽는지 생각해야 메이저카지노사이트.뽑으려는 직무에서 좋은 퍼포먼스가 있는 사람들이 눈에 띄는 만큼 직무에대해 공부하고 이해한 부분이 녹아 있다면 좋겠습니다.그동안 읽어왔던 자소서 중 긍정적인 결과로 이어진 케이스에는 공통사항이있는데, 왜 이 회사였는지 이유와 하고 싶은 일이 명확했습니다. 업과 직무에 관심이 있다는 것은 그 트렌드에도 민감하다는 의미입니다. 누구나 납득할 수 있는 경험과 정확하게 이해한 전문용어 사용 등은 확실한 플러스 요소입니다.반대로 회사 이름만 바꾸면 어디든 쓸 수 있는 자소서 등은 마이너스 요소입니다.차경헌 부장_지극히 개인적인 의견입니다만. 글의 형식만으로도 눈에 들어오거나 그렇지 않은 이력서가 있습니다. 행을 띄우거나 문장을 간결하게 조절해 잘 읽힐 수 있는 구성을 갖추는 것도 중요메이저카지노사이트. 업무와 연계된 역량도피력해야 메이저카지노사이트.

김명중 메이저카지노사이트_다음은 면접 팁 입니다. 하지 말아야 할 행동 혹은 면접에서 인상적인 경험 등을 들려주세요.
이준교 메이저카지노사이트_직무 관련 요구사항은 실무자 면접에서 해결할 수 있습니다. 제가 주력하는 부분은 조직문화에 얼마나 ‘어울리는가’ 입니다. 당신의 이력, 삶의 흔적을 과장하는 것은 추천하지 않습니다. 이력서 상에서 어떤 프로젝트,어떤 연구를 진행했다는 것으로 면접까지는 올 수 있지만, 각 프로젝트별 세세한 진행과정과 기여도, 이런 부분은 면접에서 꼬치꼬치 캐묻습니다. 즉, 조별과제 무임승차는 모두 탄로납니다.
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김명중 메이저카지노사이트_면접 볼 때 지원자를 파악할 수 있는 회심의 질문이 있다면 공개 부탁메이저카지노사이트.
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차경헌 부장_취업이 어려운 상황은 수 년째 지속되고 있습니다. 그런데 회사는 구인난이라 하고, 구직자들은 구직난이라고 호소메이저카지노사이트.여러분의 구직은 분명 실패할 수 있습니다. 그렇지만 실패를 통해 얻을 수 있는 경험이 있으니 좌절하지 말기를 바랍니다. 실패를 경험하면서 본인의 무기를 잘 갖춰 나가다 보면, 원하는 커리어를 만들어 갈 수 있습니다.
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