2019년 최초 인증 이어 3년만 재인증
인재 채용·관리·육성에서 높은 평가받아
바카라 디시(대표 우종수, 권세창)과 한미정밀화학(대표 장영길)이 정부 4개 부처가 공동 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 인적자원개발 우수기관 인증 사업에서 2회 연속 우수기관 인증(Best HRD) 기업으로 선정됐다.
양사는 지난 28일 서울더플라자 호텔 그랜드볼룸에서 진행된 인증식에서 인증서 수여식을 가졌다.
인적자원개발 우수기관 인증 사업은 고용노동부와 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 교육부 등 정부 기관 4개 부처가 공동 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 국내 인사 분야 인증 사업이다. 능력 중심으로 인재를 채용하고 관리하며, 임직원들에게 지속적 역량개발 기회를 제공하는 기업을 정부가 3년 주기로 심사해 인증한다.
바카라 디시과 한미정밀화학은 2019년 첫 인증 이후 3년만인 올해 다시 심사를 통해 재인증을 받았다.
대기업 부문에서 인증을 받은 바카라 디시은 신입사원과 중간관리자, 리더십 각 부문별 심층교육 등 체계적 핵심인재 육성 프로그램을 지속적으로 운영하고 있다는 점에서 우수한 평가를 받았다.
회사 관계자는 "바카라 디시은 자신의 역량을 잘 펼쳐나갈 수 있는 직책과 직무를 부여하면서도 조직관리 및 임직원 업무 역량 고도화를 위한 관리 체계가 우수하다는 평가를 받았다"며 "현재 핵심인재 관리를 위한 사내 MBA(H-MBA) 과정을 운영함으로써 임직원들이 업무 전문성을 높일 수 있도록 지원하고 있다"고 밝혔다.
원료의약품 전문기업인 바카라 디시정밀화학은 장기현장실습, 일-학습 병행제 등 산학협력을 통해 인재채용 채널을 다각화하고 있는 점과 승진자 및 신입사원 교육 등 제도화된 교육 뿐만 아니라 사내도서관, 외국어강좌, GMP Trend 교육 등 자기주도 학습환경을 구축해 임직원 스스로 역량을 극대화할 수 있는 시스템을 만들었다는 점에서 높은 평가를 받았다.
바카라 디시그룹 관계자는 "인간존중, 가치창조를 경영이념으로 삼고 있는 바카라 디시그룹은 우수 인재가 많이 모여 꿈을 펼쳐나갈 수 있는 기업이 지속가능한 회사로 발전한다는 확고한 철학을 갖고 있다"며 "회사와 임직원이 함께 성장해 나가는 기업문화를 정착시키기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.